随着市场经济的发展，越来越多的市场主体加入经济发展队列之中。为了保持这个队列的合法合规性发展，我国相关法院部门进行了专业的具备中国特色的企业合规司法制度的探索与实践。这些探索与实践充分的展现了我国人民法院对于企业合规工作的是工作成效，体现了对企业合规工作的重视，能进一步推动企业法治制度继续探索创新发展。做好合规工作，是法治要求，也是社会良好发展秩序的要求，不容忽视。

　　企业合规改革，是法院义不容辞的责任，推进涉案企业合规改革，进行相应违规问题的惩处与整改能促进企业合规健康经营。主要就是依法依规开展工作，对法律不许可的企业经营行为该罚则罚，该管则管，而后让其吸取教训，避免后续再犯类似问题。同时对于小问题，该保护的则要加大力度进行保护，让企业进行整改，帮助企业在困境中生存下来，更加积极主动地促使企业在良好健康环境下生存发展。可以说，企业合规发展是良好法治环境、市场营商环境、社会整体环境的统一高质量发展，具有深远意义。这种情况之下，专业学习和处理企业合规系列事务的专业人员，即企业合规师，就显得尤为重要。所以，目前对于企业合规师的培育工作还是需要·重视的。

　　有序的推动合规建设工作对于企业发展是百利而无一害，严抓违规行为是对企业负责，是对整个经济运行市场负责，是在法治思想下发展经济的抓手。市面上有很多企业不重视企业合规工作，最终导致违规操作。上海松江县的从事环保水处理的某贸易公司在发展过程中过于重视经济利益，忽视合规建设，出现了虚开增值税专用，申报抵扣税款70余万元的违规行为，最终被相关检察机关查处并责令其整改，要求在不触碰法律红线的前提下合规经营。经有效合规整改，某贸易公司当季营业额、纳税额在工业园区200余家同类企业中跃居前五。由此可见，合规正企业发展的正确道路，是稳定发展方向和大局的重要优势。

　　合规建设工作不可忽视，借助专业的人员进行专业的合规工作能有效帮助企业预防或者识别可能出现违规的情况，即便是已经出现了违规问题，也能清楚地认识到错误，从而进行专业性、具有指导性的整改。这就体现了专业的企业合规师在企业合规发展事业中的不可替代性。他们从专业意识层面上就具备合规意识，能对法律问题有良好的敏感性，方便及时有效推进企业合规相关工作及安排。

　　启用专业的人才队伍进行企业合规事务的处理是必要的，这是法律对于企业发展的规范要求下的产物。企业合规师通晓法律，知道何种行为在法律许可法规之内，一旦有违法违规的行为，他们能及时发现并以相关法律文件及政策进行整改，避免企业一错再错。

　　专业的企业合规师能进行事前合规、事后合规、专项合规、多项合规相关事项的处理，含金量高，但要求也高，需要自身不断加强学习。对于需满足社会和企业合规发展如此高要求企业合规师而言，要想真正走向实践岗位，为企业合规事业作出自己的贡献，需要获得一定的资质，要让自己有相应的知识与能力能胜任企业合规需求。在这方面，即将于2024年9月28日举办的企业合规师职业技能（水平）考试有很好的涉及到，对参考人员的知识与素养、专业合规管理能力等都有所考查，为企业选择和筛选优秀的企业合规师。

　　这个考试作为第二律类考试，受众群体广阔，加之考虑全国企业对于企业合规师都有需求，为满足考生个人报考需求和社会用人才需求。此次考试全国都有考点，具体如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。